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Salary Cap - Le MHR s'en sort (encore) bien

En septembre dernier, le MHR avait été condamné à verser une amende de 470 000 euros. La commission d'appel de la FFR leur donne finalement raison.

Boukercha Oussama 21/11/2019 à 15h15
Le MHR s'en sort encore bien concernant le salary cap.
Le MHR s'en sort encore bien concernant le salary cap.

Dans la chasse au dépassement du salary cap, Montpellier avait été mis en cause car un dépassement de 400 000 euros avait été relevé lors de la saison 2017/2018 par la Commission de Discipline et des Règelements de la Ligue Nationale de Rugby.

La LNR a-t-elle sanctionné Montpellier pour le salary cap de manière arbitraire ?La LNR a-t-elle sanctionné Montpellier pour le salary cap de manière arbitraire ?

La LNR reprochait donc un dépassement du salary cap mais pas seulement, des manquements aux obligations de transparence, de coopération et de déclaration ont fait que le club était sanctionné d'une amende de 470 000 euros. Après avoir contesté, le club a été entendu ce jeudi devant la Commission d'appel de la FFR qui leur a finalement donné raison en les sanctionnant seulement pour "manquements au devoir de coopération". Le MHR s'en sort finalement bien, le club a mis en évidence une jurisprudence appliquée l'année dernière par le même contrôleur salary cap. Au micro de RMC Sport, l'avocat s'est défendu :

L’année dernière, Montpellier avait été poursuivi par le même contrôleur salary cap et la Ligue pour les mêmes griefs. La commission d’appel avait totalement blanchi Montpellier. Donc notre axe de défense, c’est de dire qu’elle a fixé une jurisprudence et qu’il suffira juste de l’appliquer pour mettre Montpellier hors de cause. On ne peut pas imputer à des clubs des dépassements de salaire si on n’arrive pas à prouver l’existence de ces dépassements. On a toutes les raisons d’être serein pour aborder cette audience. 
Le règlement de la Ligue nationale de rugby est mal rédigé sur cette question du salary cap. Il y a beaucoup d’éléments que nous contestons dans la façon dont il est mis en oeuvre: la désignation par la Ligue d’un contrôleur, qui n’est pas un organe indépendant; le fait que la Ligue puisse choisir les arbitres qui vont siéger dans la commission de première instance; le fait que les critères qui permettent de contrôler le plafond sont des critères totalement arbitraires et subjectifs. Comme on est cohérents dans notre approche, on critique la façon dont on est poursuivis, mais aussi la base sur laquelle on est poursuivis. On dit que la loi, telle qu’elle est définie, n’est pas suffisamment précise. 

moulino64
moulino64
bernie et simon ils ont le casino et la maison a repeindre ils ont trouvés le moyen d'avoir les échafaudages gratos !!!!
Latruffeduperigord
Latruffeduperigord
Soit les instances françaises sont nulles et se trompent systématiquement où le règlement comporte tellement de faille que les clubs s'en sortiront toujours en appel.
potemkine09
potemkine09
'Il y a deux sortes d'avocats, ceux qui connaissent la Loi, et ceux qui connaissent le Juge'. Que la FFR soit sponsorisée par Altrad laisse planer un soupçon de favoritisme. Cet appel devrait être jugé par une Cour indépendante... Un tribunal administratif par exemple. L'avis de la Cour des Comptes pourrait aussi être intéressant, même si cela sort de son domaine de compétence.
math1907
math1907
Je suis étonné quand on lit l'a réaction de la LNR (j'ai lu un article du Figaro), que leur seul argumentaire reste encore et toujours le CV des membres de leur commission salary cap ! !??? Je ne doute pas un instant que ceux soient des personnes exceptionnelles et de grande qualité! Mais putin, dans ce rapport de cette commission qui les a amené à condamner le MHR à 400000€ d'amende pour le dépassement du salary cap, y a bien au moins un élément ou un argument voire un debut de preuve qui puisse leur permettre de communiquer pour appuyer leur décision de sanctionner le club!!!!!? ? ? ? ? ?
noComment
noComment
Il y a des manques dans l'article ...Dommage L'équipe est plus complet " La commission d'appel de la FFR n'a pas sanctionné Montpellier sur le volet du dépassement du salary cap, mais a tout de même prononcé une amende de 120 000 euros pour manquement aux obligations de transparence. mis à jour le 21 novembre 2019 à 17h47 Cela veut tout dire
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